Nos complace presentar nuestra nueva solución simplificada de reclutamiento, meticulosamente diseñada para mejorar su proceso de contratación y mejorar la distribución de vacantes en múltiples canales.

Específicamente diseñada para posiciones operativas de nivel de entrada, como camareros, cocineros y agentes de recepción, nuestra innovadora solución le brinda la oportunidad de previsualizar candidatos sugeridos a través de entrevistas en video bajo demanda, reduciendo significativamente tanto el tiempo como la inversión financiera.

Con nuestra solución integral, puede optimizar sus esfuerzos de reclutamiento, atraer al mejor talento y tomar decisiones de contratación informadas con facilidad.
 

• Descripción detallada de trabajo: Nuestro equipo colabora con usted para crear descripciones de trabajo detalladas y completas que reflejen con precisión los requisitos y responsabilidades de cada puesto.

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• Distribución en 10 job boards y en nuestro Banco de Talentos: Sus ofertas de trabajo se distribuirán estratégicamente en una red de 10 destacados job boards, llegando a una amplia gama de posibles candidatos. Además, mostraremos sus vacantes en nuestro Banco de Talentos, atrayendo a individuos calificados que buscan activamente empleo.

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• Selección de un máximo de 3 candidatos por puesto: Nuestro riguroso proceso de selección asegura que identificamos y preseleccionamos hasta tres candidatos por puesto. Estos finalistas serán perfiles que se ajusten estrechamente a la descripción del trabajo acordada, minimizando la subjetividad y garantizando una búsqueda enfocada.

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• Previsualización de entrevistas en video: Ahorre tiempo y obtenga información valiosa al revisar las entrevistas en video pregrabadas de los candidatos. Esta función le permite evaluar sus habilidades de comunicación, profesionalismo y idoneidad para el puesto antes de pasar a los siguientes pasos.

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• Organización de entrevistas: Nos encargamos de programar y coordinar las entrevistas entre usted y los candidatos preseleccionados, garantizando un proceso sin problemas y eficiente.

 

• Pruebas de personalidad: Obtenga una comprensión más profunda de las personalidades y rasgos de comportamiento de los candidatos. Nuestras pruebas de personalidad proporcionan información valiosa para evaluar la adaptación cultural y la compatibilidad con los valores de su empresa.

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• Ejecución de la oferta de trabajo: Una vez que haya identificado al candidato ideal, le ayudamos a finalizar y extender una oferta de trabajo convincente, garantizando una experiencia positiva para el candidato.

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• Anuncios en redes sociales: Mejore la visibilidad de sus vacantes de trabajo actuales a través de campañas de publicidad en redes sociales dirigidas. Aprovechamos plataformas populares como Facebook, Instagram y TikTok para llegar a una audiencia más amplia y atraer a los mejores talentos.

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• Asistencia durante el proceso de integración: Nuestro apoyo dedicado se extiende más allá del reclutamiento. Proporcionamos asistencia durante el proceso de integración, incluyendo la recopilación y verificación de la documentación necesaria de los candidatos, garantizando una transición sin problemas a su organización.

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Esta solución reduce significativamente tanto los costos como el tiempo, permitiendo que todo el proceso se complete en un máximo de 10 días laborables.

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Este paquete excluye específicamente posiciones a corto plazo, como F&B Extras, y se enfoca únicamente en contratos a medio y largo plazo. El paquete está diseñado para cubrir puestos con duraciones de tres meses o más. No cubre posiciones con duraciones inferiores a tres meses. Al centrarse en contratos a medio y largo plazo, garantizamos un enfoque dedicado y efectivo para encontrar los candidatos adecuados para las necesidades a largo plazo de su organización.